Leiderschap van de toekomst

De toekomst begint morgen. 

Hoe die eruit ziet is onzeker. Hoe meer mensen je met elkaar verbindt hoe meer blikvelden je met elkaar verkent. Maar pas als je in verbinding bent met jezelf kun je verbinding maken met anderen. Durf jij het oude los te laten en de verandering aan te gaan? 

In deze workshop staan de volgende vragen centraal:

• Wat wil ik loslaten en op welke thema's ga ik mij richten?

• Met welke personen of organisaties kan ik een creatief netwerk vormen om tot nieuwe initiatieven of ideëen te komen? 

• Welke vaardigheden heb ik nodig om flexibel te kunnen reageren op veranderingen die op mij afkomen?

Wat neem je mee naar huis?

Na deze workshop heb je een duidelijk beeld wie jou verder kan of kunnen helpen en wat jij nodig hebt om dit te bereiken. Je hebt een overzicht gecreëerd waarmee jij duidelijke doelen hebt gesteld voor jezelf en jouw organisatie en wanneer je deze wilt behalen. 

We maken gebruik van de inzichten van:

• Kaats, E. en Opheij, W. (2021) Leren samenwerken tussen organisaties. Boom uitgevers

• Rotmans, J. en Verheijden, M. (2022) Omarm de chaos. De Geus

• Scharmer, C.O. (2016) Theorie U. Leiden vanuit een toekomst die zich aandient. Christofoor uitgeverij