Het verhaal van Vuurboet

Vuurboet is ontstaan vanuit onze wens om na te denken over toekomstgericht leiderschap. Een toekomst waarin geen uitgestippelde paden zijn en die onzekerheden en grote veranderingen met zich meebrengt. 

Wij vinden het belangrijk dat veranderingen niet alleen slagen, maar dat er een verandercultuur op gang gebracht wordt, want verandering is kenmerkend voor de mens zoals Ruijters, Van Luin, Wortelboer e.a. betogen in hun boek “Mijn binnenste buiten. Werken aan je professionele identiteit” (2021). Je bent immers niet meer dezelfde persoon die je was toen je vier jaar was, je bent veranderd. Je hebt nieuwe inzichten opgedaan en die hebben je gevormd tot wie je nu bent. Inzicht in wie je bent als leider en hoe jij anderen meeneemt in een veranderproces, helpen om focus op de toekomst te houden.

We hebben veel schoolleiders ontmoet die vanuit enthousiasme, of door omstandigheden gedwongen, verandering van onderwijs wilden bewerkstelligen. Na verloop van tijd bleek dat alleen enthousiasme of externe motivatie niet voldoende was om de vonk tot een vuur te maken. Het heeft ons laten nadenken over persoonlijk leiderschap in een veranderende organisatie. In 2024 besloten wij onze leiderschapservaringen breder te delen om schoolleiders praktische handvatten mee te geven voor zichzelf en hun team. Wij willen helpen om het vuur brandend te houden.

De liefde voor de Wadden en dan speciaal voor Vlieland bracht ons ertoe deze bijzondere locatie als basis te gebruiken voor onze trainingen. Samenwerken is op een eiland een natuurlijk gegeven, daar waar voorzieningen niet altijd voorhanden zijn. De nabijheid van de elementen maken je bewust van een voortdurende en uitdagende omgeving. Vuurboet is een baken voor de chaos die ontstaat bij verandering, het geeft richting aan de opdracht voor jou persoonlijk, je team of jouw organisatie. 

Het vormt de inspiratie voor de trainingen en workshops met impact die wij geven.